{"id":2013,"date":"2022-02-16T09:58:10","date_gmt":"2022-02-16T08:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/displaypoland.pl\/polityka-prywatnosci\/"},"modified":"2023-02-25T16:22:07","modified_gmt":"2023-02-25T15:22:07","slug":"polityka-prywatnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/","title":{"rendered":"Polityka prywatno\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\t\t\t<div class=\"text section\">\n\t\t\t<div class=\"section__content container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"text__heading animated fadeIn delay-100\">Privacy policy<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"row animated fadeInUp\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text__col col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text__inner\"><p>At Display PL, we collect and process personal data, mainly about our employees, but also about customers, potential customers, suppliers, consultants, job candidates and other business contacts.<br \/>\nWhen processing personal data, we take into account the protection, integrity of the person and information about him. We work strictly in accordance with company policies, guidelines and legal obligations. We comply with the applicable provisions on the protection of personal data and we keep you informed about changes in the regulations. Your trust in sharing your personal data with us is very important to us and we take responsibility for ensuring its integrity.<br \/>\nOn our website, we want to provide people who are not employees with an insight into how we, as the Administrator, process personal data. We also want you to be aware of your rights under applicable law. We refer employees to our internal policy.<\/p>\n<p><strong>What personal data do we process?<\/strong><\/p>\n<p>The personal data we process about you as non-employees is primarily contact details (e.g. name, e-mail address, telephone number) that you voluntarily provide us with, e.g. by using the forms on our website, by concluding a contract with us or by contacting us. In the case of job applicants, this may also include information about your professional experience (e.g. CV, cover letter). We collect and process only the personal data that is necessary to achieve a specific and predefined goal.<\/p>\n<p><strong>On what legal basis do we process your personal data?<\/strong><\/p>\n<p>We process personal data in order to perform contracts (e.g. contracts with customers and suppliers). We also refer to a legitimate interest when we process personal data that is made available to us as part of recruitment, for marketing purposes or during contact.<\/p>\n<p><strong>Who can we share your personal data with?<\/strong><\/p>\n<p>An authorized Display PL employee will process your personal data as part of their duties. For this purpose, and in order to continue our cooperation with you, we may store personal data in IT systems provided by third parties. In this case, we use data processing agreements in accordance with applicable law.<\/p>\n<p><strong>How long do we store your personal data?<\/strong><\/p>\n<p>Personal data is stored as long as it is needed to achieve the purpose for which it was collected. Personal data will also be stored when we are obliged to do so by law and regulations.<\/p>\n<p><strong>What are your rights as a data subject?<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Right of access = you have the right to know what personal data we hold about you and how that data is processed.<br \/>\nRight to rectification = you have the right to update\/complete incorrect personal data.<br \/>\nRight to erasure = you have the right to have your personal information erased if it is not necessary to comply with legal requirements.<br \/>\nRight to restriction of data processing = you have the right to limit the use of your personal data, e.g. to a specific purpose.<br \/>\nRight to data portability = if we have a contract, you have the right to request an extract of your personal data for further use on other sites.<\/p>\n<p>If you have any questions or concerns regarding the processing of your personal data by us, you can always contact us. Please direct your questions to the following addresses:<\/p>\n<p><a href=\"mailto:biuro@displaypl.com\">biuro@displaypl.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>RODO<\/h3>\n<p><strong>Klauzula kontrahenta<\/strong><\/p>\n<p>Zgodnie z art. 13 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuj\u0119, i\u017c:<\/p>\n<ol start=\"1\" type=\"1\">\n<li>Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Display PL Sp. z o.o. Sp. K.; 03-310 Warszawa; ul. \u015bw. Jacka Odrow\u0105\u017ca 15<\/li>\n<li>Kontakt \u2013 biur@displaypl.com<\/li>\n<li>Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 w celu realizacji umowy &#8211; na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.<\/li>\n<li>Odbiorcami Pani\/Pana danych osobowych b\u0119d\u0105:<br \/>\n&#8211; podmioty uczestnicz\u0105ce w realizacji zlecenia,<br \/>\n&#8211; partnerzy handlowi,<br \/>\n&#8211; firmy windykacyjne,<br \/>\n&#8211; banki,<br \/>\n&#8211; operatorzy pocztowi,<br \/>\n&#8211; przewo\u017anicy,<br \/>\n&#8211; innym uprawnionym podmiotom, wy\u0142\u0105cznie w zakresie okre\u015blonym w przepisach prawa,<\/li>\n<li>Pani\/Pana dane osobowe przechowywane b\u0119d\u0105 przez okres 6 lat \/ lub w oparciu o uzasadniony interes realizowany przez administratora (dane przetwarzane s\u0105 do momentu ustania przewarzania w celach planowania biznesowego).<\/li>\n<li>Posiada Pani\/Pan prawo do \u017c\u0105dania od administratora dost\u0119pu do danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania tak\u017ce prawo sprzeciwu, za\u017c\u0105dania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak r\u00f3wnie\u017c prawo do cofni\u0119cia zgody w dowolnym momencie.<\/li>\n<li>Ma Pani\/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.<\/li>\n<li>Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak\u017ce odmowa podania danych mo\u017ce skutkowa\u0107 odmow\u0105 zawarcia umowy.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Klauzula kandydata do pracy<\/strong><\/p>\n<p>Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przysz\u0142ych rekrutacji.<\/p>\n<p><strong>Cz\u0119\u015b\u0107 informacyjna<\/strong><br \/>\nZgodnie z art. 13 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuj\u0119, i\u017c:<\/p>\n<ol start=\"1\" type=\"1\">\n<li>Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Display PL Sp. z o.o. Sp.k., 03-310 Warszawa; ul. \u015bw. Jacka Odrow\u0105\u017ca 15<\/li>\n<li>Kontakt \u2013 biuro@displaypl.com.<\/li>\n<li>Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 dla potrzeb aktualnej i przysz\u0142ych rekrutacji &#8211; na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.<\/li>\n<li>Pani\/Pana dane osobowe przechowywane b\u0119d\u0105 przez okres tej i przysz\u0142ych rekrutacji lub przez okres 3 lat.<\/li>\n<li>Posiada Pani\/Pan prawo do \u017c\u0105dania od administratora dost\u0119pu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofni\u0119cia zgody w dowolnym momencie.<\/li>\n<li>Ma Pani\/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.<\/li>\n<li>Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozosta\u0142ym zakresie jest dobrowolne.<\/li>\n<li>Pani\/Pana dane b\u0119d\u0105 przetwarzane w spos\u00f3b zautomatyzowany w tym r\u00f3wnie\u017c w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji b\u0119dzie odbywa\u0142o si\u0119 na zasadach okre\u015blonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencj\u0105 takiego przetwarzania b\u0119dzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\t<div class=\"cta section\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/displaypoland.pl\/\" class=\"cta__link animated fadeInLeft delay-100\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t&lt; Wr\u00f3c do strony g\u0142\u00f3wnej\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2013","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2013"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2212,"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2013\/revisions\/2212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/displaypoland.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}